恵那 東海 理化。 企業情報

恵那東海理化株式会社

「早く仕事へ復帰したい」という奥様の希望を受けて、奥様が育児休業から仕事に復帰するタイミングで育児休業を取得することに。 例えば、今回取得された方のように生産ラインで働いている場合、5人でラインを動かしているとすると、一人だけ短い時間で業務を終えるというのはとても難しいものです。 最初の一カ月間は奥様と同時に、その後三カ月間は一人で育児休業を取得し、子育てに専念。 当社はもともと役職についている方もそういった理由で半休などの休みを取ったりもしています。 Q 育児休業中はどんなことをして過ごしていましたか? ご飯づくりや洗濯、掃除などの家事と子供のおむつ替えや寝かしつけをしたり、子供と散歩したりと育児と家事(子供のお世話)を全般やっていました。 当社の女性の育児休業取得率・復帰率は2013年以降、100%です。 そのチャレンジを会社としても応援したいですね。

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恵那東海理化の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)【転職会議】

本社・本社工場 〒480-0195 愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 TEL 0587 95-5211 / FAX 0587 95-1917 東海理化研修センター 〒485-0077 愛知県小牧市西之島雉子野1719番地の1 豊田工場 〒471-0836 愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目47番地1 TEL 0565 28-1141 / FAX 0565 28-5792 音羽工場 〒441-0295 愛知県豊川市赤坂町平山1番地 TEL 0533 88-4111 / FAX 0533 88-2244 萩工場 〒441-0201 愛知県豊川市萩町中山1-3 TEL 0533 88-7051 / FAX 0533 88-7055 北関東営業所 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4丁目2-22 早川ビル3 9F TEL 028 689-8560 / FAX 028 689-8570 八王子営業所 〒192-0046 東京都八王子市明神町三丁目20番6号 八王子ファーストスクエア 10F TEL 042 649-1916 / FAX 042 649-1917 大阪池田オフィス 〒563-0046 大阪府池田市姫室町1-1池田YMビル5F 広島営業所 〒732-0824 広島県広島市南区的場町1丁目2-21 広島第一生命OSビル 6F TEL 082 261-6575 / FAX 082 261-6577 東北技術開発センター 〒992-0119 山形県米沢市アルカディア1丁目808-48 山形大学有機エレクトロニクスイノベーションセンター2F 東京デザインオフィス 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-18-21. メールアドレス:• 会社概要 社名 愛中理化工業株式会社 所在地 本社工場 名古屋市西区歌里町35番 恵那工場 恵那市武並町新竹折23番 資本金 2800万円 代表者 代表取締役 竹中道明 創業 昭和27年 2月1日 業種 ダイカスト鋳造 機械加工羽布 鍍金表面処理 組付迄一貫作業 従業員 129名 沿革. 正直、育児休業を男性が取得することに対してまだまだ厳しい目もあると思います。 育児休業前には組付けの準備の業務に取り組んでいました。 Q 育児休業取得前後の仕事内容について教えてください。 仕事では残業ができないことで引継ぎをすることが増えました。 ホームページ: <外部リンク>• 実際に育児休業前と後で、元の部署に戻る事であったり、仕事に対して大変に感じることもあります。 Q これから育児休業を取得しようと考えている人や企業に伝えたいことはありますか? 核家族化、定年の延長、高齢者の再雇用などにより、育児し難い環境になっています。

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株式会社 恵那テクニカ

政府は2020年までに取得率を13%とする目標を掲げている。 勤務時間が短くなることにより、その分の給料は減りますが、本人の頑張りで評価をするようにしています。 当社は常に「人の和」をモットーとして全員が一体となり近代的な設備を導入し生産の合理化、技術の革新、品質の向上、保全、公害防止対策安全衛生の推進など企業の使命を達成しようと日々努力をしています。

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恵那東海理化株式会社(岐阜県恵那市)の企業情報詳細

会社概要 会社名 株式会社 恵那テクニカ 所在地 [本社]岐阜県恵那市中野方町2557-31 [中津川工場]岐阜県中津川市苗木字津戸4043-8 電話番号 0573-67-9228 FAX番号 0573-67-9227 代表 代表取締役 井戸秀樹 取締役 井戸はるみ 取締役 小栗泰弘 創業 平成13年4月 会社設立 平成18年11月 資本金 5,000,000円 取引銀行 東濃信用金庫恵那支店 大垣共立銀行恵那支店 事業内容 各種専用機 設計製作 省力化周辺機器 設計製作 プラスチック金型 設計製作加工 プレス金型 設計製作加工 各種 治工具 設計製作 レーザー加工、製缶加工 主な取引先 株式会社 青山製作所 株式会社 大同キャスティングス 三立興産株式会社 恵那東海理化株式会社 サカイ工機株式会社. 奥様も正社員勤務。 休みの間の社内調整など会社としてできることはしましたが、本人から申し出てくれたのが本当に良かったです。 最初に上長に伝えた際は驚いていましたが、すぐにこちらの希望のヒアリングや調整をしていただき、スムーズに育児休業に入ることができたので感謝しています。 給食施設• なので、これまで以上に報連相を心掛けるようにしています。 子供と一緒に過ごす時間を持てたので、周りのお父さんと比べて、子供に懐かれているなと感じることもあるくらいです。

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恵那東海理化の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)【転職会議】

また、説明をする際には育児休業の本来の目的からすると多少異なるかもしれないですが、一日でも二日でもいいから取得してみたら?とも伝えています。 Q これから育児休業を取得しようと考えている人や企業に伝えたいことはありますか? まだまだ理解してもらえない部分も多く厳しい面もあります。

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恵那東海理化の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)【転職会議】

もちろん育児休業期間の延長や保育の無償化などサポート面も充実していますが、法律の範囲内の制度では足りていないと感じました。 国の政策や企業努力は必要と考えています。 。 また、育児休業前は夜勤がありましたが、今は夜勤なしで育児短時間勤務をしています。 子供のお世話も洗濯やご飯を作るなどの家事も自分がメインでやっていました。 Bさん/育児休業取得時期:1回目2017年2月~3月、2回目2019年1月~3月(約5ヶ月間) 40歳、入社6年目、生産部所属。 他の4人との兼ね合いがありますし、交替人員の確保などサポートが必要になってくるので。

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恵那東海理化株式会社

また、自分が初めての男性の育児休業取得者でした。 初めてつかまり立ちした姿など子供の成長を一番近くで見れた時はとても嬉しかったですね。 まわりに育児を頼める人がいなく、2回育児休業を取得。 恵那東海理化株式会社のホームページは。 遊んでいるようにみられるような。 育児休業前は、自動車部品の塗装ライン作業を行っていました。 例えば、今は父母が揃って子供の学校行事に参加するのが当たり前になってきていますし、子供が小さいうちは病気になりやすかったりもします。

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